picture text
15-01-2018
Mamy tylko jedną szansę na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia

Pierwsze cztery minuty rozmowy przesądzą, czy przyszły pracodawca Cię polubi i zatrudni, czy niestety nie. W ciągu tych kilku minut pozwolisz, aby o wiele więcej mówiło za ciebie Twoje ciało. 60 do 80% przekazu niewerbalnego determinuje decyzję o zatrudnieniu. Jeżeli tak jest, to chyba lepiej poznać tajniki wywierania dobrego w pływu i stosować je w trakcie rozmowy rekrutacyjnej?

 

 

Wydaje się to takie proste, a jednak wielu z nas rozmowy rekrutacyjne sprawiają dużo trudności. Od razu nasuwa się pytanie - dlaczego? Przecież tych wszystkich zachowań można się nauczyć. Jednak czy sztywne wykonywanie pewnych gestów i prezentowanie postaw wystarczy? Zdarza mi się czasami, że pracodawca, który miał rozmowę z zaprezentowanym przeze mnie kandydatem, uskarża się na „brak chemii”. Co to jest ta „chemia”?

 

Według mnie to autentyczność i spójność między tym co mówi nasze ciało, a co werbalizujemy i staramy się pokazać w trakcie rozmowy rekrutacyjnej. Jeśli kandydat do pracy pokazuje otwartą postawę, mimo iż boi się rozmowy lub rozmówcy, to jego ręce zaczną się pocić, policzki zadrżą, a źrenice się zwężą. Rozmówca zauważy to automatycznie i nawet jeżeli nie będzie potrafił zwerbalizować tego, co czuje, poczuje ten właśnie ,,brak chemii”, a wtedy przepadliśmy – pracy nie dostaniemy.

 

Powtarzając za Allanem i Barbarą Pease - „Pierwsze wrażenie w świecie biznesu jest jak miłość od pierwszego wejrzenia”.

 

Życzę wszystkim osobom poszukującym swojego miejsca w branży, aby zastosowanie moich rad zaowocowało sukcesem w postaci znalezienia pracy. Wszystkim czytającym życzę dużo uśmiechu. J





Katarzyna Borawska

Kierownik Regionu Rekrutacji Stałych

Oddział Łódź Piotrkowska, Grupa Progres




Obserwuj Mój Progres na Facebooku


Wróć

Newsletter

Ważne: Strona wykorzystuje pliki cookies.
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".
Akceptuję politykę cookies