picture text
09-05-2019
Jak szukać wakacyjnych praktyk i staży?

Wakacyjne praktyki i staże są okazją do zdobycia doświadczenia, ale także sprawdzenia swoich predyspozycji do wykonywania wybranego przez siebie zawodu. Wielu pracodawców widząc potencjał praktykanta daje mu szansę na dalszy rozwój i oferuje stałą pracę po zakończonym stażu. Jak szukać wymarzonej firmy, w której w wakacje rozwiniemy zawodowe skrzydła?


Wakacyjne praktyki i staże można znaleźć w każdej branży – oferują je firmy z branży budowlanej, nieruchomościowej, produkcyjnej, logistycznej, finansowej, IT czy handlowej. Istnieje wiele sposobów, które znacznie ułatwią znalezienie ciekawej i dobrej oferty.

W realu
- Urząd pracy
Tego typu instytucje często oferują staże i praktyki u konkretnego pracodawcy oraz pomogą uzyskać dofinansowanie, jeśli kandydat sam znajdzie firmę, w której odbędzie praktyki. Warto pamiętać, że powiatowy urząd pracy może skierować na staż m.in. osoby bezrobotne do 25. roku życia, ale też każdego kto w okresie do 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej nie ukończył 27. roku życia.

- Targi pracy
To świetna i niepowtarzalna okazja do poznania rynku pracy, branży, która nas interesuje oraz rozmowy z przedstawicielami konkretnych firm, poznania potencjalnych pracodawców oraz stawianych przez nich wymogów, a także szansa ubiegania się o wymarzoną praktykę, staż a nawet pracę.

- Biuro Karier
W Polsce istnieje ponad 170 akademickich biur karier. Najwięcej z nich działa w głównych ośrodkach akademickich m.in. Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Poznaniu, Lublinie, Kielcach. Pełnią one rolę pomostu między studentami i absolwentami szkół wyższych a rynkiem pracy. Dostarczają także informacji m.in. o procedurach rekrutacyjnych, wymaganiach wobec kandydatów czy możliwościach podwyższenia swoich kwalifikacji zawodowych.
 
Online
- Serwisy ogłoszeniowe
W serwisach ogłoszeniowych możesz odszukać mnóstwo różnych i ciekawych ofert stażu i praktyk. Dysponują one bazą ogłoszeń dzięki, której możemy przeglądać oferty staży u wybranych pracodawców.

- Strony internetowe firm
Wiele firm wykorzystuje swoje strony internetowe jako narzędzie do szukania przyszłych pracowników. Jeżeli chcesz zdobyć doświadczenie, którego oczekują od Ciebie przyszli pracodawcy, a nabytą wiedzę merytoryczną uzupełnić o praktyczne doświadczenie – dołącz do programu staży oferowanych przez firmy. Niezależnie od tego, czy masz już skończone studia czy dopiero szukasz swojej ścieżki zawodowej. W przypadku Grupy Progres praktyki można odbyć w Centrali firmy w Gdańsku bądź w oddziałach na terenie całej Polski. Wystarczy wysłać swoje CV z informacją w jakim obszarze chcemy rozwijać swoje kompetencje. Formularz dostępny jest w systemie rekrutacyjnym.

- Social media
Coraz więcej osób zaczyna wykorzystywać media społecznościowe nie tylko w sposób rozrywkowy. W sytuacji, gdy muszą znaleźć praktyki lub staż social media przestają służyć do kontaktów ze znajomymi na płaszczyźnie prywatnej, a zaczynają być narzędziem, które pozwala na podjęcie aktywności zawodowej.
Facebook, LinkedIn, GoldenLine czy Instagram to kanały szczególnie chętnie wykorzystywane przez firmy, organizacje i instytucje do szukania stażystów. Ogłoszenia o tego typu aktywności publikowane są na profilach prowadzonych przez tradycyjne media, grupach branżowych czy profilach poszczególnych firm. Kopalnią ogłoszeń są również profile agencji HR-owych, które oferują staże w całej Polsce, wielu branżach i na różnych stanowiskach. 
Wróć

Newsletter

Ważne: Strona wykorzystuje pliki cookies.
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".
Akceptuję politykę cookies