Poznaj nas bliżej
Świadczymy nowoczesne
usługi HR dla biznesu
Nasza wizja
Człowiek i jakość jego życia są najważniejszym ogniwem – wspólnym mianownikiem wszelkich działań Grupy Progres. To właśnie z myślą o ludziach, od ponad 20 lat, stale się rozwijamy, jesteśmy zawsze o krok do przodu od konkurencji. Na co dzień wykorzystujemy nowe technologie, wyznaczamy trendy i budujemy przyjazne środowisko pracy.
To dzięki ludziom, znakomitym ekspertom tworzącym Grupę Progres – i podobnie jak my kierujących się etyką oraz wyznających te same wartości – możemy aspirować do roli lidera Europy Środkowo – Wschodniej w zakresie kompleksowych usług dla biznesu. Bez względu na obszar działań Grupy Progres, zawsze definiowany on będzie przez pryzmat człowieka.
Nasza misja
Misję Grupy Progres opieramy na trzech filarach
Integracja
• Łączymy światy pracownika i pracodawcy.
• Integrujemy partnerów biznesowych.
• Pomagamy nawiązywać kontakty, utrzymywać pozytywne relacje z uczestnikami rynku wspierającymi się w sferze zawodowej.
Edukacja
Edukujemy wielowymiarowo, analizujemy zjawiska, doradzamy interesariuszom i wskazujemy kierunki działań prowadzących do rynku pracy przyszłości. Inicjujemy i wspieramy wszelkie projekty pozwalające na wymianę wiedzy i doświadczeń oraz pokazujące świat z innej perspektywy.
• Edukujemy i doradzamy.
• Wskazujemy kierunki działań prowadzących do rynku pracy przyszłości.
• Inicjujemy i wspieramy wszelkie projekty pozwalające na wymianę wiedzy i doświadczeń oraz pokazujące świat z innej perspektywy.
Rozwój
Naszymi działaniami realnie wpływamy na rozwój oraz integrację światów biznesu, nauki i samorządów. Tworzymy ścieżki rozwoju podnoszące jakość życia każdego człowieka, dając mu poczucie bezpieczeństwa, a także wiele perspektyw na przyszłość.
• Wpływamy na rozwój oraz integrację światów biznesu, nauki i samorządów.
• Tworzymy ścieżki rozwoju podnoszące jakość życia każdego człowieka.
• Pomagamy osiągnąć progres.
• Gwarantujemy wiele perspektyw na przyszłość.
Kurs na HR
Grupa Progres w 2015 r. wdrożyła w życie autorskie wydarzenie – Kurs na HR – ogólnopolski cykl spotkań mający na celu integrację środowisk nauki, biznesu i samorządów. Wspólnie dbamy o atrakcyjność lokalnego rynku pracy, otwartego dla nowych inwestycji, która będzie sprzyjać rozwojowi przedsiębiorstw, pracodawców, a także kandydatów.
Historia Grupy Progres
Biuro Prasowe
Wszystkie nasze raporty, materiały prasowe w jednym miejscu
Nasze marki
Od ponad 2002 roku wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce, w zakresie
Rekrutacja pracowników
tymczasowych
Legalizacja zatrudnienia,
Payroll, Outsourcing
Rekrutacja specjalistów
i menadżerów
Szkolenia
i Consulting
Pracuj z Nami
Chcesz dołączyć do świetnego zespołu i pomóc innym znaleźć wymarzoną pracę?
Struktura spółek
Jednostką dominującą w naszej strukturze jest Grupa Progres Sp. z o.o. pełniąca funkcję zarządzającą i wspierającą wobec spółek bezpośrednio zależnych.
Każda z nich odpowiedzialna jest za inny obszar działalności – rekrutacje tymczasowe (Progres HR Poland Sp. z o.o. oraz Progres HR International Sp. z o.o.),
rekrutacje stałe, consulting i szkolenia (Progres Sp. z o.o.), oraz optymalizację procesów (Progres Advanced Solutions Sp. z o.o.).
Poznaj szczegółową strukturę Grupy w kontekście segmentów zarządczych, którym podlegają wybrane spółki.
Nasz Blog – Twój Progres w HR
Najnowsze aktualności i najciekawsze tematy ze świata HR.
Co zabrać do pracy w Holandii? Lista niezbędnych rzeczy
Wyjazd do pracy za granicą to ekscytująca przygoda, ale też spore wyzwanie logistyczne. Planowanie nowego życia w innym kraju wiąże się z wieloma kwestiami, a jedną z nich jest pakowanie. Co zabrać ze sobą, aby ułatwić sobie start w nowej rzeczywistości? Na szczęście nie musisz się o to martwić! Przygotowaliśmy dla Ciebie listę niezbędnych rzeczy, które pomogą Ci spakować się mądrze i bez stresu.
Wyjazd do pracy do Holandii. O czym pamiętać?
Planowanie wyjazdu do pracy w Holandii to spore wyzwanie, ale też świetna okazja do zdobycia nowych doświadczeń zawodowych i życiowych. Przeprowadzka do innego kraju wymaga dokładnego przygotowania, zwłaszcza jeśli chodzi o sprawy zawodowe i codzienne życie. O czym pamiętać i co zabrać ze sobą na wyjazd do pracy za granicę?
Payroll, czyli obsługa kadrowo-płacowa — outsourcing formalności związanych z zatrudnieniem
Outsourcing zarządzania kadrą i procesami płacowymi staje się coraz bardziej popularnym rozwiązaniem wśród przedsiębiorców, którzy chcą skupić się na kluczowych aspektach działalności, jednocześnie dbając o profesjonalną obsługę kadrowo-płacową w swojej firmie. Jest to możliwe dzięki usłudze Payroll. Sprawdź, na co możesz liczyć, decydując się na outsourcing kadrowo-płacowy i kiedy warto to zrobić.
Nasze sukcesy
Skontaktuj się z nami
Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania